Persönliche Entwicklung gestalten –
mit Persönlichkeit, Struktur und Orientierung

JobStart Teens – auf Los geht´s Los…

Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die noch nicht genau wissen, wohin ihr beruflicher Weg führen soll, erhalten hier Orientierung und Unterstützung. Auf Augenhöhe werden Möglichkeiten aufgezeigt, eigene Stärken erkannt und Perspektiven entwickelt. So entsteht Sicherheit und Motivation, den nächsten Schritt selbstbewusst und aktiv zu gehen.
Seit über 20 Jahren begleite ich Jugendliche auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf und kenne ihre Bedürfnisse. Dank meiner exzellenten regionalen (betrieblichen) Vernetzung und Erfahrung kann ich gezielt helfen, Chancen aufzeigen und nutzen – ganz ohne Klischees und anders, als es Eltern manchmal können.

Arbeitsinhalte
Die Inhalte richten sich nach den Wünchen und individuellen Fragestellungen, z.B.
-Überblick über weiterführende Schulangeobte, Ausbildungsangebote, regionale Ausbildungsfirmen, Studiengänge und Hochschulen
-Vorbereitung auf Berufserkundungen mit Tipps zu Do’s und Don’ts – mit denen man wirklich punkten kann.
-Begleitung im Bewerbungsprozess, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
-Unterstützung bei der Reflektion eigener Interessen, Stärken und Potenziale.

Dauer der Begleitung
Die Begleitung richtet sich individuell nach Bedarf und Zielsetzung. Sie kann als Einzel-Session, kompakte Kurzbegleitung oder als längerer Prozess über mehrere Wochen gestaltet werden, je nachdem, wie viel Zeit für Orientierung, Bewerbungsprozesse und Berufserkundungen benötigt wird.

Bonus und Extras
-Kontakt-Plus: Fragen zwischen den Terminen können jederzeit gestellt werden.
-Regionale Vernetzung: Wertvolle praktische Hinweise zu Ausbildungsbetrieben und Studienmöglichkeiten vor Ort.
-Individuelle Vorbereitung: Jede Begleitung wird auf die Persönlichkeit und Interessen des Jugendlichen zugeschnitten.

Versprechen
Die mir im Rahmen unserer Zusammenarbeit anvertrauten Informationen werden selbstverständlich absolut vertraulich und diskret von mir behandelt.

Jede Frage ist willkommen
Bei allen Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.
Schnell – einfach – unkompliziert.

Bewerbungstraining – Richtig bewerben und sicher überzeugen

Ob berufliche Neuorientierung, ein Jobwechsel oder der Einstieg ins Berufsleben – ein überzeugender Bewerbungsprozess beginnt mit Klarheit über Ziel und Motivation. Gemeinsam erarbeiten wir, wohin der berufliche Weg führen soll und wie die persönlichen Stärken optimal präsentiert werden können. Meine fundierte Erfahrung aus über 10 Jahren und über 800 geführten Bewerbungsgesprächen sorgt dabei für eine realistische und wirkungsvolle Vorbereitung. So entsteht eine Bewerbung, die authentisch ist, von Anfang an überzeugt und passgenau ist.

Arbeitsinhalte
-Klärung von beruflicher Zielrichtung und Motivation
-Analyse von Stellenanzeigen und strategische Ausrichtung der Bewerbung
-Erstellung und Optimierung von Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen (ohne KI)
-Entscheidungshilfe: Anschreiben ja oder nein – und wenn ja, wie überzeugend formulieren?
-Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche inklusive Simulation typischer Gesprächssituationen und Fragen
-Einblick in Fragetechniken von Personalern und verstehen, was dahinter steckt
-Begleitung durch den gesamten Prozess – von der Stellensuche bis zur Zusage

Optional kann ein DISG-Profil als ergänzende Grundlage genutzt werden, um Stärken, Wirkung und Kommunikationsstil noch gezielter in die Bewerbung einfließen zu lassen.

Dauer der Begleitung
Das Training kann als punktuelle Unterstützung (z. B. nur Bewerbungsunterlagen oder Interviewtraining) oder als umfassende Begleitung über den gesamten Bewerbungsprozess stattfinden. Umfang und Intensität richten sich individuell nach Bedarf, Ausgangssituation und Zielsetzung. Die Termine können flexibel online oder persönlich durchgeführt werden.

Bonus und Extras
-Kostenloses und unverbindliches Erstgespräch zur Klärung von Ablauf, Umfang und Zielsetzung.
-Kontakt-Plus: Fragen zwischen den Terminen können jederzeit gestellt werden.
-Praxisnahe Interview-Simulationen für mehr Sicherheit im Vorstellungsgespräch
-Individuelle Begleitung statt Standardlösungen
-Steuerlicher Vorteil: Bewerbungskosten können in der Regel als Werbungskosten abgesetzt werden

Versprechen
Die mir im Rahmen unserer Zusammenarbeit anvertrauten Informationen werden selbstverständlich absolut vertraulich und diskret von mir behandelt.

Jede Frage ist willkommen
Bei allen Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.
Schnell – einfach – unkompliziert.

Karriere Coaching – wo stehe ich eigentlich?

Karrierecoaching richtet sich an Menschen, die an einem Punkt stehen, an dem sich etwas verändert und/oder plötzlich hinterfragt wird: Die aktuelle Position fühlt sich nicht mehr richtig an, Konflikte im Team oder mit der Führungskraft belasten, Rollen und Erwartungen scheinen unklar, oder die Situation zieht psychisch und körperlich so sehr an den Kräften, dass die Gesundheit gefährdet ist.

Hier setzt Karrierecoaching an: Es schafft Raum, die eigene Situation zu reflektieren, Klarheit über Werte, Stärken und Ziele zu gewinnen und einen strategischen Weg nach vorne zu entwickeln. Mit meiner Ausbildung als Business Coach und Systemischer Coach begleite ich praxisnah, lösungsorientiert und individuell – damit Entscheidungen bewusst getroffen, Konflikte souverän gemeistert und die eigene berufliche Entwicklung aktiv gestaltet werden kann.

Arbeitsinhalte
Ein Karriere Coaching kann z.B. folgendes beinhalten:
-Reflektion der bisherigen Karriere und Analyse persönlicher Stärken, Muster, Werte und Motivation
-Umgang mit beruflichen Rollen, Konflikten im Team oder mit Vorgesetzten
-Unterstützung bei Neuorientierung oder dem Hinterfragen aktueller beruflicher Situationen
-Erkennen von Belastungssituationen und Entwicklung von Strategien zur Stress- und Resilienzstärkung
-Definition von kurz- und langfristigen Karrierezielen
-Strategische Planung der nächsten Schritte, inkl. Priorisierung und Machbarkeit
-Förderung von Selbstbewusstsein, Präsenz und Souveränität im Berufsalltag
Hinweis: Das Karriere Coaching geht über Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräche hinaus und richtet sich an die ganzheitliche berufliche Entwicklung, inklusive Reflexion von Rollen, Belastungen und Konflikten.

Optional kann ein DISG-Profil den Prozeß positiv unterstützen und/oder ein separates Bewerbungstraining erfolgen.

Dauer der Begleitung
Die Dauer ist flexibel und richtet sich nach individuellen Zielen, Ausgangssituation und Dringlichkeit. Karrierecoaching kann als Einzelsitzung für Impulse, mehrere aufeinanderfolgende Termine oder als längerer Prozess über Wochen oder Monate gestaltet werden. Die Termine werden flexibel vereinbart und können in Präsenz sowie online stattfinden.

Bonus und Extra
-Kostenloses und unverbindliches Erstgespräch „Chemie-Check“ zum Kennenlernen und zur Auftragsklärung.
-Kontakt-Plus: Fragen zwischen den Terminen können jederzeit gestellt werden.
-Individuelles, persönliches und wertschätzendes 1:1 Coaching

Versprechen
Die mir im Rahmen unserer Zusammenarbeit anvertrauten Informationen werden selbstverständlich absolut vertraulich und diskret von mir behandelt.

Jede Frage ist willkommen
Bei allen Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.
Schnell – einfach – unkompliziert.

Existenzgründungsberatung – Soll ich oder soll ich nicht?

Als ausgebildeter Coach für Existenzgründung (IFBC) und mit eigener erfolgreicher Gründungserfahrung basiert die Beratung auf einem erprobten und praxisnahen Konzept. Der Schritt in die Selbstständigkeit bedeutet Mut, Veränderung und die Chance, eigene Ideen Wirklichkeit werden zu lassen. Damit aus einer Vision ein tragfähiges Vorhaben wird, braucht es Klarheit, Struktur und einen realistischen Blick auf Chancen und Herausforderungen. Genau hier setzt die Begleitung an – unterstützend, stärkend und mit Blick auf eine nachhaltige Umsetzung.

Arbeitsinhalte
-Klärung der Geschäftsidee und Impulse zur Prüfung der Umsetzbarkeit
-Entwicklung oder Schärfung des eigenen Angebots und der Zielgruppe
-Hilfestellung für die Erarbeitung eines Business-und Finanzplans
-Überblick über notwendige Schritte wie Anmeldung, Formalitäten und Rahmenbedingungen
-Reflexion persönlicher Voraussetzungen, Stärken und Ressourcen
-Strukturierung der nächsten Schritte auf dem Weg in die Selbstständigkeit

Dauer der Begleitung
Die Begleitung erfolgt individuell und orientiert sich an Ausgangssituation, Vorerfahrung und Gründungsidee. Möglich sind einzelne Beratungstermine zu konkreten Fragestellungen ebenso wie eine intensivere Begleitung über mehrere Wochen hinweg – von der ersten Idee bis zur konkreten Umsetzung.

Bonus und Extras
-Kostenloses und unverbindliches Erstgespräch zu Klärung und Umfang einer möglichen Zusammenarbeit.
-Kontakt-Plus: Fragen zwischen den Terminen können jederzeit gestellt werden.
-Praxisnahe Perspektive: Eigene erfolgreiche Gründungserfahrung fließt in die Beratung mit ein.
-Individuelle Ausrichtung: Keine Standardlösungen, sondern passgenaue Unterstützung.

Versprechen
Die mir im Rahmen unserer Zusammenarbeit anvertrauten Informationen werden selbstverständlich absolut vertraulich und diskret von mir behandelt.

Jede Frage ist willkommen
Bei allen Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.
Schnell – einfach – unkompliziert.

DISG – Das eigene Potential mit einem persönlichen DISG-Verhaltensprofil entdecken

Ein DISG-Profil ist ein bewährtes Instrument, um die eigene Persönlichkeit besser zu verstehen, Stärken sichtbar zu machen und typische Verhaltensweisen einzuordnen. Es hilft dabei, sich selbst und andere im beruflichen wie privaten Umfeld besser einzuschätzen und die Kommunikation bewusster zu gestalten. So werden Unterschiede zwischen Persönlichkeitstypen nachvollziehbar und Reaktionen anderer verständlicher.
Auf dieser Grundlage kann das eigene Verhalten gezielt angepasst werden, um Missverständnisse zu reduzieren, Zusammenarbeit zu verbessern und Beziehungen harmonischer zu gestalten. Das Profil gibt wertvolle Impulse für persönliches Wachstum, wirksame Kommunikation und einen souveränen Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Situationen.

Arbeitsinhalte
-Durchführung des DISG-Tests zur Analyse der vier Verhaltensdimensionen:
Dominanz steht für Durchsetzungsstärke und Zielorientierung
Initiative für Kontaktfreude und Begeisterungsfähigkeit
Stetigkeit für Geduld und Teamorientierung
Gewissenhaftigkeit für Präzision und analytisches Denken.: Dominanz, Initiative, Stetigkeit und Gewissenhaftigkeit
-1:1 Analysegespräch zur Auswertung und Interpretation des Profils in Bezug auf den eigenen präferierten Typ und hinsichtlich persönlicher Stärken, Kommunikationsstile und Entwicklungsfelder.
-Individuelle Reflexion und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihr volles Potenzial entfalten.

Dauer der Begleitung
Die Dauer wird individuell an die Bedürfnisse und Ziele angepasst.
Üblicherweise erfolgt der DISG Test und im Nachgang das Analysegespräch – auf Wunsch kann dies im Rahmen einer Coaching-Verbindung stattfinden oder im Rahmen eines Bewerbungstrainings.

Bonus und Extras
-Kontakt-Plus: Fragen zum Profil können jederzeit gestellt werden, auch nach Abschluss des Profils.
-Individuelle Beratung: Jedes Profil wird persönlich und ausführlich besprochen, um konkrete Umsetzungsschritte für die Entwicklung zu ermöglichen.
-In Präsenz sowie online möglich.

Versprechen
Die mir im Rahmen unserer Zusammenarbeit anvertrauten Informationen werden selbstverständlich absolut vertraulich und diskret von mir behandelt.

Jede Frage ist willkommen
Als zertifizierte DISG-Trainerin (nach dem Original von Wiley) stehe ich bei Fragen gerne zur Verfügung.
Schnell – einfach – unkompliziert.
Gerne finden wir zusammen heraus, wie es für Sie von persönlichem Nutzen sein kann.
Das eigene DISG-Profil kann online ermittelt und besprochen werden.

Coaching zu allgemeinen Lebensthemen

Coaching ist ein Begleitungsprozess, der Selbstreflexion, Selbstwahrnehmung und Eigenverantwortung fördert. Mit meinen Ausbildung zum Business Coach und Systemischen Coach begleite ich individuell und professionell dabei, vorhandene Ressourcen sichtbar zu machen, lösungsorientierte Kompetenzen zu stärken und Wege zu entwickeln, die zu Persönlichkeit, Werten und Umfeld passen. Manchmal braucht es dafür einen Perspektivenwechsel, einen Blick über den Tellerrand oder die richtigen Fragen zur richtigen Zeit – genau hier setzt ein 1:1 Coaching an, um mehr Klarheit und Struktur zu gewinnen.

Hier setzt Karrierecoaching an: Es schafft Raum, die eigene Situation zu reflektieren, Klarheit über Werte, Stärken und Ziele zu gewinnen und einen strategischen Weg nach vorne zu entwickeln. Mit meiner Ausbildung als Business Coach und Systemischer Coach begleite ich praxisnah, lösungsorientiert und individuell – damit Entscheidungen bewusst getroffen, Konflikte souverän gemeistert und die eigene berufliche Entwicklung aktiv gestaltet werden kann.

Arbeitsinhalte
Ein Lebensthemen Coaching kann z.B. folgendes beinhalten:
-Reflexion eigener Werte, Stärken und Ressourcen
-Entwicklung individueller Lösungen für aktuelle Herausforderungen
-Unterstützung bei Entscheidungsprozessen oder Veränderungsvorhaben
-Erarbeitung von Strategien, die Persönlichkeit und Umfeld berücksichtigen
-Begleitung bei der Zieldefinition und der Umsetzung von Maßnahmen
Hinweis: Der Coach begleitet den Prozess, übernimmt aber nicht den Lösungsfindungsweg – die Antworten kommen vom Coachee selbst

Optional kann ein DISG-Profil den Prozeß positiv unterstützen.

Dauer der Begleitung
Die Begleitung wird individuell an die Bedürfnisse und Ziele angepasst. Sie kann als einzelne Sitzung für einen konkreten Impuls oder als längerer Prozess erfolgen. Die Termine werden flexibel vereinbart und können in Präsenz sowie online stattfinden.

Bonus und Extra
-Kostenloses und unverbindliches Erstgespräch „Chemie-Check“ zum Kennenlernen und zur Auftragsklärung.
-Kontakt-Plus: Fragen zwischen den Terminen können jederzeit gestellt werden.
-Individuelles, persönliches und wertschätzendes 1:1 Coaching

Versprechen
Die mir im Rahmen unserer Zusammenarbeit anvertrauten Informationen werden selbstverständlich absolut vertraulich und diskret von mir behandelt.

Jede Frage ist willkommen
Bei allen Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.
Schnell – einfach – unkompliziert.

AEVO – Vorbereitung auf die mündlich-praktische Prüfung

Der letzte Schritt zum erfolgreichen AEVO Abschluss ist die mündlich-praktische Prüfung.

Dieses Inteniv-Training wurde eigens von mir konzipiert und legt den Fokus auf die mündlich-praktische Prüfung. Es kann zusammen mit dem Inhouse-Vorbereitungskurs auf die schriftliche Prüfung erfolgen, als auch einzeln gebucht werden (von Firmen sowie Privatpersonen).

Kursinhalte
Wir starten mit einem Kick-Off-Termin: Der Status Quo wird ermittelt und wir schauen auf den zeitlichen Horizont bis zum Prüfungstermin. Gleichzeitig werden das geplante Prüfungsthema, Didaktik und Methodik betrachtet sowie die Erwartungen des Prüfungsausschusses analysiert. Darauf aufbauend werden die nächsten Schritte für die Ausarbeitung der Präsentation, Dokumentation oder praktischen Unterweisung definiert und der Ablauf der Prüfung – vom Ankommen am Prüfungsort bis zum Ende – durchgespielt, um eine grundlegende Sicherheit zu schaffen.
Im Feinschliff-Termin wird die Ausarbeitung in einem 1:1-Setting gemeinsam betrachtet, mögliche Optimierungen reflektiert und Inhalte, Struktur sowie Präsentation weiterentwickelt.
Den Abschluss bildet die Generalprobe, in der die Prüfung relativ realitätsnah simuliert wird. Dazu gehören Begrüßung durch den Prüfungsausschuss, Durchführung der Unterweisung oder Präsentation sowie das Fachgespräch mit beispielhaften Prüfungsfragen. Neben dem Üben des Ablaufs werden Tipps zum Umgang mit Prüfungsfragen und Prüfungsangst vermittelt.
Unsere Zusammenarbeit endet mit einem gemeinsamen Feedback-Termin – wir lassen die Prüfung Revue passieren und geben uns gegenseitig eine Rückmeldung zu unserer Zusammenarbeit.

Kursdauer
Die Vorbereitung auf die mündliche Prüfung setzt sich aus mehreren Einzelterminen zusammen, die sich ggfs. über einen Zeitraum von mehreren Wochen erstreckt – je nach dem wie viel Zeit bis zur Prüfung bleibt. Die Abstimmung der Termine erfolgt flexibel.
Grundsätzlich sind die Termine in Präsenz als auch online möglich.

Bonus und Extras
-Kontaktflatrate: Ich bin (fast) jederzeit und unbegrenzt für die Teilnehmer erreichbar während unserer Zusammenarbeit und beantworte deren Fragen, vorzugsweise unkompliziert und effizient via whatsapp.
-Bonus: Falls die Prüfung nicht bestanden wird, erfolgt eine erneute und kostenlose Begleitung für die nächste Prüfungsrunde.
-Persönliche Note: Ich kenne alle meine Teilnehmenden persönlich und kann so individuell auf sie eingehen und sie so betreuen, wie es erforderlich ist.
-Qualitäts-Versprechen: Für mich steht Qualität im Vordergrund und nicht Quantität – daher sind die Plätze limitiert, um eine persönliche und effektive Begleitung zu gewährleisten.

Versprechen
Die mir im Rahmen unserer Zusammenarbeit anvertrauten Informationen werden selbstverständlich absolut vertraulich und diskret von mir behandelt. Zudem bin ich nicht als Prüferin tätig für die Teilnehmer meiner Prüfungsvorbereitung.

Jede Frage ist willkommen
Bei allen Fragen rund um die Kurse oder die Vorbereitung stehe ich gerne zur Verfügung.
Schnell – einfach – unkompliziert.